Coachpoint
  • Domů
  • Pro jednotlivce
  • Ceník služeb
  • Blog
  • Můj příběh
  • Kontakt
  • Úvodní schůzka
Vyberte stránku
Co je HR mentoring (a proč ho firmy dnes potřebují víc než kdy dřív)

Co je HR mentoring (a proč ho firmy dnes potřebují víc než kdy dřív)

V HR se často řeší jedna otázka:„Jak najít ideálního kandidáta?“ Praxe ale ukazuje, že ještě důležitější je jiná:„Jaké prostředí…

číst dále…
HR mentoring v koučování: kdy nestačí jen otázky

HR mentoring v koučování: kdy nestačí jen otázky

Koučování je silný nástroj.Pomáhá zastavit se, ujasnit si směr a najít vlastní odpovědi. Ale jsou situace, kdy samotné otázky…

číst dále…
Jak motivovat tým bez tlaku

Jak motivovat tým bez tlaku

Motivace týmu je jedno z nejčastějších témat v leadershipu. A zároveň jedno z nejvíce nepochopených. Mnoho manažerů si myslí, že…

číst dále…
Jak vést bývalé kolegy, když se stanete jejich šéfem

Jak vést bývalé kolegy, když se stanete jejich šéfem

Ještě nedávno jste byli součástí týmu.Sdíleli jste každodenní práci, možná i přestávky na kávu a společné vtipy. A najednou se…

číst dále…
Nejčastější chyby nových manažerů (a jak se jim vyhnout)

Nejčastější chyby nových manažerů (a jak se jim vyhnout)

Povýšení na manažerskou pozici je velký krok.Často přichází jako ocenění vaší práce a odbornosti. Jenže právě tady se objevuje…

číst dále…
Jak najít směr v kariéře, když si nejste jistí

Jak najít směr v kariéře, když si nejste jistí

„Nevím, co chci dělat dál.“ Jedna z nejčastějších vět, se kterou lidé přicházejí. A dobrá zpráva?Je to úplně v pořádku. 🔄…

číst dále…
Jak poznat, že je čas na změnu práce

Jak poznat, že je čas na změnu práce

Ne vždy je to velké rozhodnutí ze dne na den.Často to začíná nenápadně – pocitem, že „něco není ono“. Možná svou práci zvládáte….

číst dále…
5 otázek, které si položit před kariérním rozhodnutím

5 otázek, které si položit před kariérním rozhodnutím

Kariérní rozhodnutí patří k těm, která mají velký dopad na naši spokojenost i životní směr. A přesto je často děláme rychle –…

číst dále…
Jak koučink probíhá (přístupy)

Jak koučink probíhá (přístupy)

Koučink se liší i podle toho, jakým způsobem kouč pracuje. Nedirektivní koučink Kouč nepředává řešení, ale pomáhá klientovi…

číst dále…
Na co může být koučink zaměřený?

Na co může být koučink zaměřený?

Koučink není jen jedna konkrétní oblast.Naopak – může se dotýkat téměř jakékoliv části života nebo práce, kde chcete udělat…

číst dále…
Co je (a není) koučink?

Co je (a není) koučink?

Koučink je především partnerský a důvěrný rozhovor, který pomáhá ujasnit si směr, rozvinout potenciál a dosahovat konkrétních…

číst dále…

Coachpoint

HR mentoring & koučink

Bc. Eva Andrášová

Sídlo: Hajany 114, Hajany, 664 43. IČO: 15656551.
Fyzická osoba zapsaná v Živnostenském rejstříku v Šlapanicích dne 22. 7. 1992. 

Konzultační centrum: Areál Slatina,Tuřanka 115, budova A, IV. NP



+420 724 251 211



andrasova@coachpoint.cz

  • Sledovat
  • Sledovat

GDPR

VOP

Zásady cookies

Foto Žaneta Malá, www.zanetamalafoto.cz.

PROWEBUM.CZ

Spravovat Souhlas
Abychom poskytli co nejlepší služby, používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení, technologie jako jsou soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
  • Spravovat možnosti
  • Spravovat služby
  • Správa {vendor_count} prodejců
  • Přečtěte si více o těchto účelech
Zobrazit předvolby
  • {title}
  • {title}
  • {title}